Découvrez dès maintenant une nouvelle étude Minalea :
"Leviers de conquête des PME en épargne salariale" 💰
Cette étude qualitative, réalisée auprès d'une vingtaine de PME, explore les facteurs déterminants pour la mise en place ou le changement d'opérateur en épargne salariale (PEE et/ou PERCOL).
🔍 Les principaux objectifs de cette étude :
👉 Comprendre les raisons qui poussent les PME à adopter un dispositif d'épargne salariale ou à changer d'opérateur.
👉 Analyser le parcours de souscription des PME, qu'elles soient nouvellement équipées ou en transition : rôle d'Internet, mise en concurrence, opérateurs choisis, implication des représentants du personnel, modalités de souscription, etc.
👉 Identifier les caractéristiques des offres influençant le choix des PME : frais de tenue de compte et financiers, types et diversité des supports, place de l'ISR, outils numériques pour l'entreprise et les salariés, etc.
Cette étude fournit des insights essentiels sur les stratégies et motivations des PME en matière d'épargne salariale, offrant une vue d'ensemble des meilleures pratiques et des tendances actuelles. 🌐💡
✨ En octobre, ne manquez pas notre étude complémentaire : "Benchmark des espaces de gestion en épargne salariale et retraite collective", qui viendra enrichir ces résultats. 📈💬
La connaissance développe la performance🚀
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